PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) KERAJINAN TENUN SONGKET AINA SILUNGKANG KOTA SAWAH LUNTO

Safitra, Rahmad (2023) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) KERAJINAN TENUN SONGKET AINA SILUNGKANG KOTA SAWAH LUNTO. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Text Skripsi Rahmad-2.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Pada Kinerja Karyawan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Kerajinan Tenun Songket Aina Silungkang Kota Sawah Luntodengan sampel 40 responden yang diteliti dengan metode kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis statistik, dapat diartikan bahwa Disiplin secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, hal ini dibuktikan dengan uji t dengan nilai signifikan thitung 4,332 > ttabel 2,026 dalam nilai tingkat signifikasi, 0,000 < 0,0. Jadi bisa diartikan bahwa perkembangan Disiplin berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan hasil analisis statistik, dapat disimpulkan bahwa Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Kerajinan Tenun Songket Aina Silungkang Kota Sawah Lunto. Hal ini dibuktikan dengan uji T dengan nilai signifikan thitung 4,588 > t tabel
2,026 dan nilai tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Jadi dapat disimpulkan bahwa Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan Disiplin dan Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Kerajinan Tenun Songket Aina Silungkang Kota Sawah Lunto. Hal ini dibuktikan dengan menggunakan uji F dengan nilai signifikan fhitung 23,934 > ftabel 3,25 dan nilai signifikan yang dihasilkan sebesar
0,000 dan nilai ini jauh lebih kecil dari a (0,05). Hal ini juga dapat dilihat dari nilai R Square diperoleh 0,564 atau 56,4% dan 43,6% selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini

Item Type:	Thesis (skripsi)
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Rahmad Safitra
Date Deposited:	31 Oct 2023 13:51
Last Modified:	31 Oct 2023 13:51
URI:	http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/608

Actions (login required)

View Item