Pengaruh Kompetensi, Tanggung Jawab Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Perdagangan Dan Koperasi, Usaha Kecil Dan Menengah Kota Solok

Mardiosa, Yuci (2023) Pengaruh Kompetensi, Tanggung Jawab Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Perdagangan Dan Koperasi, Usaha Kecil Dan Menengah Kota Solok. tugas akhir thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin Solok.

Text (Tugas Akhir) JURNAL-YUCIMARDIOSA.docx Download (64kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Dinas Perdagangan Dan Koperasi, Usaha Kecil Dan Menengah Kota Solok, tujuan diadakan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Tanggung Jawab Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Perdagangan Dan Koperasi, Usaha Kecil Dan Menengah Kota Solok. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah pegawai negeri sipil pada dinas perdagangan dan koperasi, usaha kecil dan menengah kota solok yang berjumlah 32 orang. Dengan menggunakan total sampling, maka didapatkan sampel 32 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan angket atau kuesioner. Berdasarkan analisis regresi linear berganda dari variabel kompetensi, tanggung jawab dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil, Y = 6,378 a + 0,374 X1 + 0,206 X2 + 0,253 X3 + e. dari uji t yang dilakukan didapatkan variabel X1 Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil dengan nilai variabel 2,957 > 1,699 dan tingkat nilai signifikan 0,006 < 0,05. Variabel X2 Tanggung Jawab berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil dengan nilai variabel 2,065 > 1,699 dan tingkat nilai signifikan 0,003 < 0,05. Variabel X3 Budaya Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil dengan nilai variabel 2,101 >1,699 dan tingkat nilai signifikan 0,045 < 0,05. Dari uji F yang dilakukan didapat bahwa kompetensi, tanggung jawab dan budaya kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai negeri sipil, fhitung 18,315 > ftabel 2,947 dengan nilai signifikannya 0,000 < 0,05.

Item Type:	Thesis (tugas akhir)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Tanggung Jawab dan Budaya Kerja
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Yuci Mardiosa
Date Deposited:	27 Jun 2023 06:46
Last Modified:	27 Jun 2023 06:46
URI:	http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/462

Actions (login required)

View Item