PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI STUDI KASUS KANTOR DINAS PENDIDIKAN KOTA SOLOK

Maiyanti, Miza (2023) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI STUDI KASUS KANTOR DINAS PENDIDIKAN KOTA SOLOK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Text M23 006 miza maiyanti_.pdf Download (554kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Kantor Dinas Pendidikan Kota Solok, tujuan diadakan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi dan Kecerdasan Emosional terhadap Prestasi Kerja Kegawai di Kantor Dinas Pendidikan Kota Solok. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah Pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Kota Solok yang berjumlah 82 orang. Dengan menggunakan purposive sampling, maka didapatkan sampel 41 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan angket atau kuesioner. Bedasarkan analisis regresi linear berganda dari variabel Pengalaman Kerja, Kompetensi dan Kecerdasan Emosional berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Pegawai. Y = 11,627 a + 0,029 X1 + 0,354 X2 + 0,339 X3. Dari uji t yang dilakukan didapatkan variabel X1 Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Pegawai dengan nilai variabel 0,265 > 1,687 dan tingkat nilai signifikan 0,042 < 0,05. variabel X2 Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Pegawai dengan nilai variabel 1,896 > 1,687 dan tingkat nilai signifikan 0,0026 < 0,05. variabel X3 Kecerdasan Emosional berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Pegawai dengan nilai variabel 2,109 >1,687 dan tingkat nilai signifikan 0,031 < 0,05. Dari uji f yang dilakukan didapat bahwa Pengalaman Kerja, Kompetensi dan Kecerdasan Emosional berpengaruh secara simultan terhadap Prestasi Kerja Pegawai F hitung adalah 22,391 > F tabel 2,859 dan dengan ini signifikannya yaitu 0,000 < 0.05.

Item Type:	Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Pengalaman Kerja, Kompetensi, Kecerdasan Emosional, Prestasi Kerja
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Miza Maiyanti
Date Deposited:	27 Jun 2023 06:46
Last Modified:	18 Nov 2024 08:28
URI:	http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/461

Actions (login required)

View Item