PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN SISTEM KERJA TERHADAP TANGGUNG JAWAB KARYAWAN BANK PERKREDITAN RAKYAT BPR X KOTO SINGKARAK

Haikal, Angga (2022) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN SISTEM KERJA TERHADAP TANGGUNG JAWAB KARYAWAN BANK PERKREDITAN RAKYAT BPR X KOTO SINGKARAK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

	Text M22 057 ANGGA HAIKAL_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
Preview	Text M22 057 ANGGA HAIKAL_watermark_removed.pdf Download (718kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh karakteristik pekerjaan dan sistem kerja terhadap tanggung jawab karyawan bank perkreditan rakyat BPR X Koto Singkarak. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode total sampling yaitu seluruh populasi menjadi sampel penelitian. Jumlah populasi sebanyak 31 responden, metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil uji koefisien regresi linear berganda dapat persamaan Y = 7,366 + 0,482 + 0,353 + e, maka dapat dikatakan bahwa variabel independen yaitu karakteristik pekerjaan dan sistem kerja secara bersama-sama memiliki keterkaitan positif terhadap tanggung jawab karyawan. Hasil koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai 0,622 bahwa kontribusi antara variabel karakteristik pekerjaan dan sistem kerja sebesar 0,622 atau 62,2% dan dipengaruhi oleh variabel lain (100-0,622) adalah sebesar 62,2%. Hasil thitung karakteristik pekerjaan 2,996 > ttabel 1,695 berpengaruh dan signifikan terhadap tanggung jawab karyawan (Y). Hasil thitung sistem kerja 2,445 > ttabel 1,695 berpengaruh dan signifikan terhadap tanggung jawab karyawan (Y) dan Hasil uji f sebesar 23,007 > ftabel 3,33 dengan tingkat signifikannya sebesar 0,000 < 0,05. Nilai fhitung besar dari nilai ftabel dan nilai signifikannya lebih kecil dari 0,05 menunjukkan bahwa karakteristik pekerjaan (X1) dan sistem kerja (X2) secara simultan atau bersama- sama berpengaruh dan signifikan terhadap tanggung jawab karyawan (Y).

Kata Kunci: karakteristik pekerjaan, sistem kerja dan tanggung jawab karyawan

Item Type:	Thesis (skripsi)
Subjects:	Manajemen > Manajemen (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email userrepo@ummy.ac.id
Date Deposited:	06 Jun 2023 08:56
Last Modified:	06 Jun 2023 08:56
URI:	http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/446

Actions (login required)

View Item