PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. LEPEN KENCANA UTAMA DI SAOK LAWEH KABUPATEN SOLOK)

Okta Syafitri, Egia (2022) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. LEPEN KENCANA UTAMA DI SAOK LAWEH KABUPATEN SOLOK). skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

	Text Manajemen 2022 EGIA OKTA SYAFITRI_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
Preview	Text Manajemen 2022 EGIA OKTA SYAFITRI_watermark_removed.pdf Download (611kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Lepen Kencana Utama. Tujuan diadakan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah karyawan PT. Lepen Kencana Utama yang berjumlah 46 orang. Dengan jenis penelitian kuantitatif dan teknik pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan angket/kuesioner.
Berdasarkan analisis regresi linear berganda dari variabel Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja KaryawanY = 17,776 + 0,255X1 + 0,233X2 + e. Dari uji t yang dilakukan didapatkan variabel X1 KaraktetristikIndividu bepengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan t hitung2,158 > t tabel 2,017 dan sig 0,037 < 0,05. Maka Ha diterima dan H0 ditolak. Variabel X2 Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan nilai diketahui t hitung2,313 > ttabel 2,017 dan sig 0.026 <0,05. Maka Ha diterima dan H0 ditolak. Dari uji f yang dilakukan didapatkan bahwa Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan denganf hitung5,853 > ftabel3,214 dan signifikansi (0,006 < 0,05). Maka Ha diterima dan H0 ditolak. Dari Uji Determinasi nilai R Square sebesar 0,214. Artinya adalah bahwa pengaruh variabel indepedent tehadap variabel dependen adalah sebesar 21,4%, sedangkan sisanya sebesar 78,6% dipengaruhi oleh variabel lain.

Kata Kunci : Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (skripsi)
Subjects:	Manajemen > Manajemen (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email userrepo@ummy.ac.id
Date Deposited:	23 May 2023 09:48
Last Modified:	23 May 2023 09:48
URI:	http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/384

Actions (login required)

View Item