PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA SOLOK

Nurdyanti, Anisa (2024) PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA SOLOK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Text M24 061 ANISA NURDYANTI_.pdf Download (953kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Solok. Sampel pada penelitian ini sebanyak 41 responden berdasarkan usia, jenis kelamin, dan tingkat pendidikan. Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda dari variabel komunikasi dan lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai dengan nilai Y= 2.323 -0,087 (X1) + 1.098 (X2) + e. Dari uji t yang dilakukan pada variabel X1 yakni komunikasi dengan nilai thitung lebih kecil dari ttabel -945 < 1,686 yang artinya bahwa variabel komunikasi tidak berpengaruh terhadap efektivitas kerja efektivitas kerja pegawai, adapun pada variabel X2 yakni lingkungan kerja diperoleh nilai thitung lebih besar dari ttabel 15.119 > 1,687 yang artinya lingkungan kerja berpengaruh terhadap efektivitas kerja efektivitas kerja pegawai. Sedangkan hasil dari analisis uji f diperoleh nilai fhitung lebih besar dari ftabel yakni 1007.667 > 3,252 yang artinya bahwa komunikasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai. Hasil ini berarti variabel independen komunikasi (X1), dan lingkungan kerja (X2) memiliki pengaruh terhadap dependen efektivitas kerja pegawai (Y).

Kata Kunci : Komunikasi,Lingkungan Kerja dan Efektivitas Kerja Pegawai

Item Type:	Thesis (skripsi)
Subjects:	Manajemen > Manajemen (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Admin Pustaka
Date Deposited:	10 Jan 2025 03:50
Last Modified:	10 Jan 2025 03:50
URI:	http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/2199

Actions (login required)

View Item