Ariyani, Desi (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS SOSIAL KABUPATEN SOLOK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.
Text
M24 059 Desi Ariyani_.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Pada Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Kabupaten Solok dengan sampel 39 responden yang diteliti dengan metode kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis statistik, dapat diartikan bahwa Disiplin secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, hal ini dibuktikan dengan uji t dengan nilai signifikan thitung1,372< ttabel2,028 dalam nilai tingkat signifikasi, 0,179 > 0,05. Jadi bisa diartikan bahwa perkembangan Disiplin tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Berdasarkan hasil analisis statistik, dapat disimpulkan bahwa Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Kabupaten Solok. Hal ini dibuktikan dengan uji T dengan nilai signifikan thitung2,997> ttabel2,028 dan nilai tingkat signifikansi 0,005 < 0,05. Jadi dapat disimpulkan bahwa Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Secara simultan Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Kabupaten Solok. Hal ini dibuktikan dengan menggunakan uji F dengan nilai signifikan fhitung 11,189 > ftabel3,26 dan nilai signifikan yang dihasilkan sebesar 0,00 dan nilai ini jauh lebih kecil dari a (0,05). Hal ini juga dapat dilihat dari nilai R Square diperoleh 0,383 atau 38,3% dan 61,7%,selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Disiplin, Motivasi,Kinerja Pegawai
Item Type: | Thesis (skripsi) |
---|---|
Subjects: | Manajemen > Manajemen (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
Depositing User: | Admin Pustaka |
Date Deposited: | 07 Jan 2025 05:01 |
Last Modified: | 07 Jan 2025 05:01 |
URI: | http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/2197 |
Actions (login required)
View Item |