PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN J&T EXPRESS KOTA SOLOK

Hafidzan, Rizky (2024) PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN J&T EXPRESS KOTA SOLOK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Text M24 041 RIZKY HAFIDZAN_.pdf Download (1MB)

Abstract

Keberhasilan suatu organisasi sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawannya. Setiap organisasi maupun perusahaan akan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawan, dengan harapan apa yang menjadi tujuan perusahaan akan tercapai. Faktor yang menjadi pendorong tingkat keberhasilan organisasi selain kinerja adalah lingkungan kerja. Kondisi kerja yang buruk berpotensi menjadi penyebab karyawan mudah jatuh sakit, mudah stres, sulit berkonsentrasi dan menurunnya kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif melalui penelitian eksplanatori dalam bentuk causal analysis yang digunakan untuk menganalisis bagaimana satu variabel atau lebih berpengaruh terhadap variabel lain dan hubungan sebab akibat antara variabel dijelaskan dengan hipotesis. Variabel yang diukur dalam penelitian ini yaitu pengaruh Penempatan karyawandan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan J&T Express Kota Solok. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Penempatan Karyawan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan J&T Express Kota Solok. Sampel pada penelitian ini sebanyak 34 responden yang bekerja di J&T Express kota Solok. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan diperoleh Y = 10.041 + 0.366X1 + 0.291X2 + e dan uji t 2.756 dan 1.623 yang artinya bahwa variabel Penempatan Karyawan berpengaruh terhadap Kinerja karyawan J&T Express kota Solok dan Variabel Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja karyawan J&T Express kota Solok. Dilihat dari nilai R Square 0.649 yang artinya Penempatan Karyawan dan Lingkungan Kerja berpengaruh sebesar 64,9% terhadap Kinerja karyawan J&T Express kota Solok dan 35,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari analisis uji f nilai fhitung adalah 28.659 > ftabel 3.29 yang artinya bahwa Penempatan Karyawan dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja karyawan J&T Express kota Solok.

Kata Kunci : Penempatan Karyawan, Lingkungan Kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (skripsi)
Subjects:	Manajemen > Manajemen (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Admin Pustaka
Date Deposited:	31 Dec 2024 06:14
Last Modified:	31 Dec 2024 06:14
URI:	http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/2178

Actions (login required)

View Item