PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT POS KOTA SOLOK

Zikri Wardhana, Deny (2024) PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT POS KOTA SOLOK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Text M24 031 Deny Zikri Wardhana_.pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Apakah Stress Kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di PT POS Kota Solok.Rumusan masalahnya yaitu 1.Apakah Stress Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di PT POS Kota Solok2.Apakah Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di PT POS Kota Solok3.Apakah Stress Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan di PT POS Kota Solok. Dalam penelitian ini, desain sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling dan menggunakan teknik sampling insidental.Hasil dari Regresi Linier berganda adalah persamaan regresi yaitu:Y a + b1 X1 + b2 X2 + e Y 0.441 + 0,267 X1 + 0,768 X2 + e nilai R square sebesar 0,679 atau 67.9 sedangkan sisanya sebesar 0,321 atau 32,1 %.nilai t hitung 2.908 t tabel 2,051, dengan signifikan sebesar 0,01 0,05. Hasil uji f sebesar 31.031 dengan signifikan 0,01, berdasarkan hasil penelitian ini disimpulkan H0 diterima bila f hitung f tabel nilai f hitung 31.031 f tabel 3,35 dengan nilai signifikan 0,01 0,05, yang berarti bahwa Stress Kerja (X1), Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh secara Bersama sama terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini telah membuktikan secara bersama – sama bahwa Stress Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Kata Kunci:Stress Kerja,Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (skripsi)
Subjects:	Manajemen > Manajemen (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Admin Pustaka
Date Deposited:	24 Dec 2024 03:17
Last Modified:	24 Dec 2024 03:17
URI:	http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/2167

Actions (login required)

View Item