PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) X KOTO SINGKARAK

Bernando, Hengki (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) X KOTO SINGKARAK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Text M22 069 HENGKI BERNANDO_.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) X Koto Singkarak. Sampel pada penelitian ini sebanyak 31 responden. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan diperoleh Y= 9,108 + 0,284X1 + 0,511X2 + e dan uji t 2,432 dan 3,355 yang artinya bahwa variabel Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, Semangat Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Dilihat dari nilai R Square 0,396 yang artinya Lingkungan Kerja dan Semangat Kerjai berpengaruh sebesar 39,6% terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Bank Perkreditan Rakyat ( BPR) X Koto Singkarak 60,4% dipengaruhi oleh faktor variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari analisis uji f nilai fhitung adalah 9,180 > 3,33 yang artinya bahwa Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai.

Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Semangat Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (skripsi)
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Admin Pustaka
Date Deposited:	14 Nov 2024 08:03
Last Modified:	14 Nov 2024 08:03
URI:	http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/2021

Actions (login required)

View Item