Selviana, Diana (2022) PENGARUH BEBAN KERJA DAN PERILAKU CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SOLOK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.
![[img]](http://repository.ummy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
M22 017 DIANA SELVIANA.pdf Download (246kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Beban Kerja Dan Perilaku Cyberloafing Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Solok. Sampel pada penelitian ini sebanyak 43 responden berdasarkan jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan diperoleh Y= 6,287 + 0,380X1 + 0,476 X2 + e dan uji t 3,103 dan 3,409 yang artinya bahwa variabel Beban Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, Perilaku Cyberloafing berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Dilihat dari nilai R Square 0,709 yang artinya Beban Kerja dan Perilaku Cyberloafing berpengaruh sebesar 70,9% terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Solok 29,1% dipengaruhi oleh faktor variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari analisis uji f nilai fhitung adalah 48,766 > f tabel 3,23 yang artinya bahwa Beban Kerja dan Perilaku Cyberloafing secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai.
Kata Kunci: Beban Kerja, Perilaku Cyberloafing, Kinerja Pegawai The Effect of Workload and Cyberloafing Behavior on Employee Performance at the Transportation Service Office of Solok Regency
| Item Type: | Thesis (skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Admin Pustaka |
| Date Deposited: | 01 Nov 2024 07:51 |
| Last Modified: | 01 Nov 2024 07:51 |
| URI: | http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1946 |
Actions (login required)
 |
View Item |
