PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI KASUS PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA SOLOK)

Ramadan, Yodi (2022) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI KASUS PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA SOLOK). skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

[img] Text
M22 014 yodi.pdf
Download (485kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Solok. jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif korelatif. Deskriptif korelatif adalah suatu metode penelitian yang bertujuan untuk melihat hubungan antara dua variabel atau lebih. Variabel yang mempengaruhi adalah variabel independen (X), sedangkan variabel yang terpengaruh oleh variabel independen disebut variabel dependen (Y). Berdasarkan hasil penelitian diperoleh persamaan regresi linear berganda adalah Y = 14,476 +0,100X1 -0,031X2 -0,209X3+e Nilai konstanta sebesar 14,476. Hasil penelitian nilai determinasi ditentukan dengan Rsquare sebesar adalah 0,118 atau sebesar 11,8%. H1 diterima dengan nilai thitung 0,822 <ttabel 2,032 dan nilai signifikasi lebih besar dari 0,05 (0,417 > 0,05), H2 diterima dengan nilai thitung -0,188 < ttabel 2,032 dan nilai signifikasi lebih besar dari 0,05 (0,852 > 0,05), H3 diterima dengan nilai thitung -1,492 < ttabel 2,032 dan nilai signifikasi lebih besar dari 0,05 (0,145 > 0,05). H4 tidak mempunyai pengaruh yang signifikan dan simultan secara bersama-sama terhadap komitmen organisasi pegawai dengan nilai Fhitung 1,512 < Ftabel 3,27 dan nilai signifikasi sebesar 0,229 > 0,05.

Kata Kunci : Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi

Item Type: Thesis (skripsi)
Subjects: Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Admin Pustaka
Date Deposited: 01 Nov 2024 07:27
Last Modified: 01 Nov 2024 07:27
URI: http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1943

Actions (login required)

View Item View Item
Publications is powered by EPrints 3.4 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.