PENGARUH KONFLIK PERAN DAN WEWENANG PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Study Kasus PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) X Koto Singkarak)

Mulia, Zakia (2021) PENGARUH KONFLIK PERAN DAN WEWENANG PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Study Kasus PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) X Koto Singkarak). skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Text M21 043 ZAKIA MULIA.pdf Download (646kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Konflik Peran dan Wewenang Pekerjaan terhadap Kepuasaan Kerja Karyawan (Study Kasus PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) X Koto Singkarak).Sampel pada penelitian ini sebanyak 31 responden berdasarkan jenis kelamin (gender), umur/usia, tingkat pendidikan, status, dan lama bekerja pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) X Koto Singkarak.
Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan diperoleh Y = 17,961 - 0,157X1 + 0,568X2 yang artinya bahwa variabel konflik peran berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja karyawan, sedangkan variabel wewenang pekerjaan positif berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Dilihat dari hasil R Square sebesar 0,636 atau sebesar 63,6%. Dan faktor-faktor lain selain Konflik Peran dan Wewenang Pekerjaan yang mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan sebesar 36,4%. Dari hasil analisis uji t yang diperoleh |2,182| dan 5,217 yang artinya bahwa variabel konflik peran berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dan variabel wewenang pekerjaan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Dari hasil uji F diperoleh 24,476 >ftabel 2,95 yang artinya bahwa Konflik Peran dan Wewenang Pekerjaan secara berama-sama berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan.

Kata Kunci: Konflik Peran, Wewenang Pekerjaan dan Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (skripsi)
Subjects:	Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Admin Pustaka
Date Deposited:	31 Oct 2024 07:05
Last Modified:	31 Oct 2024 07:05
URI:	http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1917

Actions (login required)

View Item