PENGARUH TATA KERJA, FASILITAS KERJA DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI BPN KOTA SOLOK

Hasna, Khamisal (2021) PENGARUH TATA KERJA, FASILITAS KERJA DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI BPN KOTA SOLOK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Text M21 042 HASNA_w.pdf Download (337kB)

Abstract

Penelitian ini di lakukan pada Pegawai BPN Kota Solok tujuan diadakan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Tata Kerja, Fasilitas Kerja dan Prstasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi Pegawai BPN Kota Solok. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh pegawai BPN Kota Solok yang berjumlah 37 pegawai. Dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Teknik pengambilan sampel di mana jumlah sampel sama dengan populasi dengan pengumpulan data yang di gunakan dengan menggunakan angket/kuesioner. Berdasarkan analisis regresi linear berganda dari variabel tata kerja, fasilitas kerja dan prestasi kerja terhadap komitmen organisasi pegawai dengan nilai Y=1,343+0,584X1+0,061X2+0,281+e. Dari uji t yang di lakukan di dapat variabel X1 tata kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi pegawai dengan nilai Thitung 3,796>0,001. Maka H0 ditolak dan H1 di terima. Variabel X2 fasilitas kerja terhadap komitmen organisasi pegawai dengan nilai Thitung 0.529<0,600. Variabel X3 prestasi kerja terhadap komitmen organisasi pegawai dengan nilai Thitung 2.212>0,034. Maka H0 ditolak dan H3 di terima dan uji f yang di lakukan di dapatkan bahwa tata kerja, fasilitas kerja dan prestasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap komitmen organisasi pegawai dengan Fhitung 17,409> dan f tabel 3,25 dan signifikansi 0,000<0,05.

Kata kunci: Tata Kerja, Fasilitas Kerja Dan Prestasi Kerja

Item Type:	Thesis (skripsi)
Subjects:	Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Admin Pustaka
Date Deposited:	31 Oct 2024 07:01
Last Modified:	31 Oct 2024 07:01
URI:	http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1916

Actions (login required)

View Item