Elma, Hani (2021) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KEPERCAYAAN DIRI DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA SOLOK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.
Text
M21 030 Hani Elma_w.pdf Download (41kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kota Solok tujuan diadakan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kemampuan Kerja, Kepercayaan Diri Dan Tanggung Jawab terhadap Kualitas Kerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kota Solok. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kota Solok yang berjumlah 74 pegawai. Dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Teknik pengambilan sampel di mana jumlah sampel sama dengan populasi dengan pengumpulan data yang digunakan dengan menggunakan angket/kuisioner. Berdasarkan analisis regresi linear berganda dari variabel kemampuan kerja, kepercayaan diri dan tanggung jawab terhadap kualitas kerja pegawai dengan nilai Y=2,197+0,638X1-0,024X2+0,302X3+e. Dari uji t yang dilakukan didapat variabel X1 kemampuan kerja berpengaruh terhadap kualitas kerja pegawai dengan nilai t hitung 6,099 > 0,000. Maka HO ditolak dan H1 diterima. Variabel X2 kepercayaan diri terhadap kualitas kerja pegawai dengan nilai t hitung -0,304 < 0,762. Variabel X3 tanggung jawab terhadap kualitas kerja dengan nilai t hitung 3,426 > 0,001. Maka HO ditolak dan H3 diterima dan uji f yang dilakukan didapatkan bahwa kemempuan kerja, kepercayaan diri dan tanggung jawab berpengaruh secara simultan terhadap kualitas kerja pegawai dengan f hitung 38,135 dan f table 3,12 dan signifikansi 0,000 < 0,05
Kata kunci : kemampuan kerja, kepercayaan diri, tanggung jawab
Item Type: | Thesis (skripsi) |
---|---|
Subjects: | Manajemen > Manajemen (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
Depositing User: | Admin Pustaka |
Date Deposited: | 31 Oct 2024 06:37 |
Last Modified: | 31 Oct 2024 06:37 |
URI: | http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1908 |
Actions (login required)
View Item |