PENGARUH PEMBERIAN PENGHARGAAN DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PDAM KOTA SOLOK

Hayani Kaspul, Rahmi (2023) PENGARUH PEMBERIAN PENGHARGAAN DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PDAM KOTA SOLOK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Text M23 037 Rahmi Hayani Kaspul_w.pdf Download (1MB)

Abstract

Berdasarkan survey awal berupa wawancara langsung tidak adanya pemberian penghargaan interpersonal dalam bentuk pengakuan, status dan pemberian cindramata dari perusahaan yang diberikan dalam 2 tahun terakhir dan tidak adanya pemberian promosi jabatan dalam perusahaan karena perusahaan hanya membutuhkan karyawan yang sesuai dengan pekerjaannya serta sudah mempunyai job description nya masing-masing. Sedangkan dalam pemberian Jaminan masih ada karyawan honorer yang bekerja pada di PDAM Kota Sofok yang belum didaftarkan pada BPJS Ketenagakerjaan. Tujuan penelitian untuk mengetahui Untuk mengetahui pengaruh pemberian penghargaan dan jaminan sosial terhadap produktivitas kerja karyawan di PDAM Kota Solok. Jenis penelitian menggunakan deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah primer melalui penyebaran kuesioner mengenai pemberian penghargaan dan jaminan sosial terhadap produktivitas kerja karyawan. Teknik pengambilan sampel dilakukan secara total sampling, yaitu

sebanyak 76 orang Hasil penelitian menunjukkan secara parsial pemberian penghargaan berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja nilai t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 4,146 1,9925, dan nilai signifikannya 0,000 < 0,05 dan jaminan sosial berpengaruh positif terhadap produktivias kerja nilai t hitungnya juga lebth besar dari t tabel yaitu 3,024 1,9925 dan nilai tidak signifikasinya 0,000 < 0.05. Berdasarkan dari uji F diperoleh nilai Fhutung sebesar 18,646 dan nilai F sebesar 3,12. Hal ini menyatakan bahwa secara bersamaan atau simultan pemberian penghargaan dan jaminan sosial berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan karyawan di PDAM Kota Solok

Kata kunci: Pemberian penghargaan, Jaminan sosial dan Produkvitas Kerja

Item Type:	Thesis (skripsi)
Subjects:	Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Admin Pustaka
Date Deposited:	25 Oct 2024 04:16
Last Modified:	25 Oct 2024 04:22
URI:	http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1810

Actions (login required)

View Item