Syafni Novanda, Oldri (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SOLOK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.
Text
M23 032 Oldri syafni novanda_.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kualitas Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Solok dengan sampel 94 responden yang diteliti dengan metode kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis statistik, dapat diartikan bahwa Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Kerja Pegawai, hal ini dibuktikan dengan uji t dengan nilai signifikan thitung 5,853 > ttabel 1,986 dalam nilai tingkat signifikasi, 0,000 < 0,0. Jadi bisa diartikan bahwa Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Kerja Pegawai. Berdasarkan hasil analisis statistik, dapat disimpulkan bahwa Kepuasan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Solok. Hal ini dibuktikan dengan uji T dengan nilai signifikan thitung 5,446 > t tabel 1,986 dan nilai tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Jadi dapat disimpulkan bahwa Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Kerja Pegawai. Secara simultan Motivasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Solok. Hal ini dibuktikan dengan menggunakan uji F dengan nilai signifikan f hitung 65,943 > ftabel 3,10 dan nilai signifikan yang dihasilkan sebesar 0,000 dan nilai ini jauh lebih kecil dari a (0,05). Hal ini juga dapat dilihat dari nilai R Square diperoleh 0,602 atau 60,2% dan 39,8% selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian
Kata Kunci: Motivasi, Kepuasan Kerja dan Kualitas Kerja
Item Type: | Thesis (skripsi) |
---|---|
Subjects: | Manajemen > Manajemen (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
Depositing User: | Admin Pustaka |
Date Deposited: | 27 May 2024 02:48 |
Last Modified: | 29 Nov 2024 04:12 |
URI: | http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1308 |
Actions (login required)
View Item |