PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SOLOK

Syafni Novanda, Oldri (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SOLOK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

[img] Text
M23 032 Oldri syafni novanda_.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kualitas Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Solok dengan sampel 94 responden yang diteliti dengan metode kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis statistik, dapat diartikan bahwa Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Kerja Pegawai, hal ini dibuktikan dengan uji t dengan nilai signifikan thitung 5,853 > ttabel 1,986 dalam nilai tingkat signifikasi, 0,000 < 0,0. Jadi bisa diartikan bahwa Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Kerja Pegawai. Berdasarkan hasil analisis statistik, dapat disimpulkan bahwa Kepuasan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Solok. Hal ini dibuktikan dengan uji T dengan nilai signifikan thitung 5,446 > t tabel 1,986 dan nilai tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Jadi dapat disimpulkan bahwa Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Kerja Pegawai. Secara simultan Motivasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Solok. Hal ini dibuktikan dengan menggunakan uji F dengan nilai signifikan f hitung 65,943 > ftabel 3,10 dan nilai signifikan yang dihasilkan sebesar 0,000 dan nilai ini jauh lebih kecil dari a (0,05). Hal ini juga dapat dilihat dari nilai R Square diperoleh 0,602 atau 60,2% dan 39,8% selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian

Kata Kunci: Motivasi, Kepuasan Kerja dan Kualitas Kerja

Item Type: Thesis (skripsi)
Subjects: Manajemen > Manajemen (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Admin Pustaka
Date Deposited: 27 May 2024 02:48
Last Modified: 29 Nov 2024 04:12
URI: http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1308

Actions (login required)

View Item View Item