PENGARUH KOMPETENSI DAN LOYALITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) DI KOTA SOLOK

Fitri, Fitri (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN LOYALITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) DI KOTA SOLOK. tugas akhir thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Text M23 003 FITRI_.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan loyalitas pegawai terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) di Kota Solok. Sampel pada penelitian ini sebanyak 49 responden berdasarkan usia, jenis kelamin dan tingkat pendidikan. Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda dari variabel kompetensi dan loyalitas pegawai terhadap kinerja pegawai dengan nilai Y = 10,872 + 0,364 (X1) + 0,394 (X2) + e. Dari uji t yang dilakukan pada variabel X1 yakni kompetensi dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel 3,757 > 2,014 yang artinya bahwa variabel kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, adapun pada variabel X2 yakni loyalitas pegawai diperoleh nilai thitung lebih besar dari ttabel 3,562 > 2,014 yang artinya loyalitas pegawai berpengaruh terhadap kinerja pegawai, sedangkan hasil dari analisis uji F diperolah nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel yakni 27,169 > 3,20 yang artinya bahwa kompetensi dan loyalitas pegawai secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Dengan koefisien determinasi yang ditunjukan dari nilai R square sebesar 0,542 atau 54,2%. Hasil ini berarti variabel independen Kompetensi (X1), Loyalitas Pegawai (X2), memiliki pengaruh terhadap dependen Kinerja Pegawai (Y) sebesar 54,2%.

Kata Kunci: Kompetensi, Loyalitas Pegawai, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (tugas akhir)
Subjects:	Manajemen > Manajemen (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Admin Pustaka
Date Deposited:	25 May 2024 03:00
Last Modified:	18 Nov 2024 08:26
URI:	http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1287

Actions (login required)

View Item