Maharani, Muthia (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENEMPATAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KOPERASI USAHA KECIL MENENGAH PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN (DKUKMPP) KABUPATEN SOLOK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.
Text
M23 001 Muthia Maharani_.pdf Download (941kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Penempatan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah Perindustrian Dan Perdagangan (DKUKMPP) Kabupaten Solok. Sampel pada penelitian ini sebanyak 67 responden berdasarkan usia, jenis kelamin dan tingkat pendidikan. Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda dari variabel kepemimpinan, penempatan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan nilai Y = 8,398 + 0,213 (X1) + 0,307 (X2) + 0,287 (X3) + e. Dari uji t yang dilakukan pada variabel X1 yakni kepemimpinan dengan nilai Thitung lebih besar dari Ttabel 2,124 > 1,998yang artinya bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, adapun pada variabel X2 yakni penempatan diperoleh nilai Thitung lebih besar dari Ttabel 3.064 > 1,998 yang artinya penempatan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dan adapun pada variabel X3 yakni motivasi kerja diperoleh nilai Thitung lebih besar dari Ttabel 2.143 > 1,998 yang artinya motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Sedangkan hasil dari analisis uji f diperolah nilai fhitung lebih besar dari ftabel yakni 29.385>2,75 yang artinya bahwa Kepemimpinan, Penempatan dan Motivasi Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Hasil ini juga dapat dilihat dari nilai R Square 0,583 atau 58,3% selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Kata kunci: Kepemimpinan, Penempatan dan Motivasi Kerja
Item Type: | Thesis (skripsi) |
---|---|
Subjects: | Manajemen > Manajemen (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
Depositing User: | Admin Pustaka |
Date Deposited: | 21 May 2024 09:57 |
Last Modified: | 18 Nov 2024 08:25 |
URI: | http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1283 |
Actions (login required)
View Item |