PENGARUH PEMBINAAN, PELATIHAN, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA SOLOK

Rahmat Putra, Randi (2022) PENGARUH PEMBINAAN, PELATIHAN, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA SOLOK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

	Text M22 071 Randi Rahmat Putra_watermark.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB)
	Text M22 071 Randi Rahmat Putra_watermark_removed.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Solok, tujuan diadakan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pembinaan, Pelatihan dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai. Dalam penelitian ini yang menjadi sampel adalah pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Solok yang berjumlah 50 orang. Dengan jenis penelitian kuantitatif dan teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan angket/kuesioner.
Berdasarkan analisis regresi linear berganda dari variabel Pembinaan, Pelatihan, dan Kompetensi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Y = -1,660 + 0,287X1 + 0,145X2 + 0,589 X3 + e. Dari uji t yang dilakukan didapatkan Pembinaan (X1), diketahui t hitung 3,274 > ttabel 2,01 dan sig 0,002 < 0,05. Maka Ha diterima dan H0 ditolak. Variabel Pelatihan diketahui thitung 2,212 > ttabel 2,01 dan sig 0.032 < 0,05. Maka Ha diterima dan H0 ditolak. Variabel Kompetensi (X3) diketahui thitung 5,849 > ttabel 2,01 dan sig 0.000 < 0,05. Maka Ha diterima dan H0 ditolak. Dari uji f yang dilakukan didapatkan bahwa Pembinaan, Pelatihan dan Kompetensi secara Simultan Terhadap Kinerja Pegawai dapat diketahui f hitung 24,663 > ftabel 2,81 dan signifikansi (0,000 < 0,05). Maka Ha diterima dan H0 ditolak. Dari Uji Determinasi nilai R Square sebesar 0,617. Artinya adalah bahwa pengaruh variabel indepedent tehadap variabel dependen adalah sebesar 61,7%, sedangkan sisanya sebesar 38,3% dipengaruhi oleh variabel lain.

Kata Kunci : Pembinaan, Pelatihan, Kompetensi dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (skripsi)
Subjects:	Manajemen > Manajemen (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Admin Pustaka
Date Deposited:	21 May 2024 09:19
Last Modified:	21 May 2024 09:19
URI:	http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1277

Actions (login required)

View Item