Pengaruh Insentif Finansial, Lingkungan Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Auditor Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Kantor Inspektorat Kota Solok, Kota Padang, Kota Sawahlunto, dan Kabupaten Solok)

Wydia Putri, Rully (2020) Pengaruh Insentif Finansial, Lingkungan Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Auditor Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Kantor Inspektorat Kota Solok, Kota Padang, Kota Sawahlunto, dan Kabupaten Solok). skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif finansial, lingkungan kerja, dan stres kerj terhadap kinerja auditor dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Sampel pada penelitian ini adalah auditor pada Kantor Inspektorat Kota Solok, Kota Padang, Kota Sawahlunto, dan Kabupaten Solok yang berjumlah 54 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Teknik sampel yang digunakan adalah sampel jenuh dengan cara menyebar kuesioner.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Insentif finansial berpengaruh secara langsung terhadap kinerja auditor. Hal ini dibuktikan dengan menggunakan ujit dengan nilai thitung lebih besar dari tabel sebesar 3,730 2,011 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. (2) Lingkungan kerja tidak berpengaruh secara langsung terhadap kinerja auditor. Hal ini dibuktikan dengan ujit yaitu thitung sebesar 1,979 < tabel sebesar 2,011 dengan signifikansi sebesar 0,053 0,05. (3) Stres kerja tidak berpengaruh secara langsung terhadap kinerja auditor. Hal ini dibuktikan dengan ujit yaitu thitung sebesar 0,625 < tabel sebesar 2,009 dengan signifikansi sebesar 0,535 <0,05. (4) Motivasi dapat memidiasi hubungan antara insentif finansial terhadap kinerja auditor. (5) Motivasi dapat memidiasi hubungan antara lingkungan kerja terhadap kinerja auditor, (6) Motivasi tidak dapat memidiasi hubungan antara stres kerja terhadap kinerja auditor.

Kunci: Insentif Finansial, Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kinerja Auditor, Motivasi Kerja.

Item Type: Thesis (skripsi)
Subjects: Akuntansi > Akuntansi (General)
Akuntansi > Akuntansi Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Akuntansi
Depositing User: Operator
Date Deposited: 22 Nov 2024 07:06
Last Modified: 22 Nov 2024 07:06
URI: http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/991

Actions (login required)

View Item View Item