Pengaruh Komitmen Pelaksana, Sistem Informasi dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Penerapan Standar Akuntasi Pemerintah Berbasis Akrual Pemerintah Daerah Kabupaten Solok

Astika, Rini (2018) Pengaruh Komitmen Pelaksana, Sistem Informasi dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Penerapan Standar Akuntasi Pemerintah Berbasis Akrual Pemerintah Daerah Kabupaten Solok. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komitmen Pelaksana, Sistem Informasi dan Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Penerapan SAP Berbasis Akrual Pemerintah Daerah Kabupaten Solok. Penelitian ini dilakukan pada 26 Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Solok. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer. Teknik pengumpulan data dengan teknik survai dengan menyebarkan kuesioner kepada masing-masing pegawai bagian keuangan di OPD. Pengolahan dan analisi data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS 22,0 (Statistical Product and Service Solution).

Pengujian data digunakan untuk regresi linear berganda adalah teknik analisa data dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komitmen Pelaksana tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Penerapan SAP Berbasis Akrual koefisien regresi 1,535 dengan signifikan 0,131 (alpha 0,05). Sistem Informasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Penerapan SAP Berbasis Akrual dengan koefisien regresi 0,776 dengan signifikan 0,441 (alpha 0,05) dan Kualitas Sumber Daya Manusia memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Penerapan SAP Berbasis Akrual dengan koefisien regresi 2,764 dengan signifikan 0,008 (alpha 0,05). Sedangkan nilai Adjust R squre yaitu sebesar 0,156 yang berarti sebesar 15,60% variabel independen dalam penelitian ini mampu mempengaruhi variabel dependen.

Kata Kunci: Komitmen Pelaksana, Sistem Informasi, Kualitas Sumber Daya Manusia, Penerapan SAP Berbasis Akrual.

Item Type: Thesis (skripsi)
Subjects: Akuntansi > Akuntansi (General)
Akuntansi > Sistem Informasi Akuntansi
Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Akuntansi
Depositing User: Operator
Date Deposited: 22 Nov 2024 04:28
Last Modified: 22 Nov 2024 04:28
URI: http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/961

Actions (login required)

View Item View Item