Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Andalas Berlian Motor Sumatera Barat Motor Group di Kota Padang dan Kota Solok)

Elivia, Marzelina (2019) Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Andalas Berlian Motor Sumatera Barat Motor Group di Kota Padang dan Kota Solok). skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Andalas Berlian Motor Sumatera Barat Motor Group di Kota Padang dan Kota Solok), Sampel yang diolah dalam penelitian ini ada sebanyak 35 kuesioner.

Berdasarkan analisis statistik dapat disimpulkan bahwa secara parsial sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan hasil uji statistik dimana nilai thitung adalah 1,316 tabel 2,048, dan nilai signifikan 0,199 0.05. Secara parsial lingkungan pengendalian tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan hasil uji statistik dimana nilai ditung adalah 1,817 tabel 2,048, dan nilai signifikan 0,080 0.05. Secara parsial penilaian resiko tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan hasil uji statistik dimana thitung adalah (0,771 tube 2,048, dan nilai signifikan 0,447 0.05. Secara parsial aktivitas pengendalian tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan hasil uji statistik dimana nilai thitung adalah (0,430 tabel 2,048, dan nilai signifikan 0,670 0.05. Secara parsial Variabel informasi dan komunikasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan hasil uji statistik dimana nilai thitung adalah 1,628 ≤ttabel 2,048, dan nilai signifikan 0,115 > 0.05. Secara parsial pemantauan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan hasil uji statistik dimana nilai thinang adalah 10,534) ≤ttabel 2,048, dan nilai signifikan 0,597 > 0.05. Secara simultan sistem informasi akuntansi, lingkungan pengendalian, penilaian risiko, kegiatan pengendalian, informasi dan komunikasi dan pemantauan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan hasil uji statistik dimana nilai Fhitung 2,022 <Ftabel 2,45, atau nilai signifikan 0,096>0,05.

Kata Kunci: sistem informasi akuntansi, lingkungan pengendalian, penilaian risiko, kegiatan pengendalian, informasi dan komunikasi, pemantauan dan kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (skripsi)
Subjects: Akuntansi > Akuntansi (General)
Akuntansi > Sistem Informasi Akuntansi
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Akuntansi
Depositing User: Operator
Date Deposited: 22 Nov 2024 04:26
Last Modified: 22 Nov 2024 04:26
URI: http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/937

Actions (login required)

View Item View Item