Kurniawan, Dutanof (2024) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KABUPATEN SOLOK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.
![]() |
Text
M22 094 DUTANOF Kurniawan_.pdf Download (804kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan kepada pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Solok. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah adanya hubungan Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Solok. Dengan sampel 53 responden yang diteliti dengan metode total sampling. Berdasarkan hasil analisis statistik, dapat diartikan bahwa Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, hal ini dibuktikan dengan uji t dengan nilai signifikan thitung 6 , 2 5 5 > t tabel 1,990 dalam nilai tingkat signifikasi, 0,000 t tabel 1,990 dan nilai tingkat signifikasi 0,000 < 0.05, jadi dapat disimpulkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Dapat disimpulkan bahwa secara simultan Motivasi Dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Solok. Hal ini dibuktikan dengan menggunakan uji F dengan nilai signifikan fhitung 57,434> f tabel 3,11 dan nilai signifikan yang dihasilkan sebesar 0,000 dan nilai ini jauh lebih kecil dari a (0,05). Hal ini juga dapat dilihat dari nilai R Square diperoleh 0,590 atau 59% dan 41% selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai
Item Type: | Thesis (skripsi) |
---|---|
Subjects: | Manajemen > Manajemen (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
Depositing User: | Admin Pustaka |
Date Deposited: | 14 Feb 2025 03:58 |
Last Modified: | 14 Feb 2025 03:58 |
URI: | http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/2258 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |