PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI DI KANTOR KEJAKSAAN NEGERI KOTA SOLOK

Suci Ramadhani, Ade (2021) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI DI KANTOR KEJAKSAAN NEGERI KOTA SOLOK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karkteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap komitmen organisasi di Kantor Kejaksaan Negeri Kota Solok. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis deskriptif korelatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah dokumentasi dan kuesioner. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan sumber data menggunakan sumber data primer. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah uji instrument, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis. Adapun populasi dan sampel dalam penelitian adalah seluruh pegawai Kantor Kejaksaan Negeri Kota Solok.

Berdasarkan dari analisis yang telah dilakukan diperoleh Y 2,514 +0,414X1 + 0,536X2 yang artinya bahwa variabel karakteristik individu berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi pegawai, sedangkan variabel karakteristik pekerjaan juga berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi pegawai. Dilihat dari nilai R (Square) 0,719 yang artinya karakteristik individu dan kkarakteristik pekerjaan berpengaruh sebesar 71.9% terhadap komitmen organisasi pegawai di Kantor Kejaksaan Negeri Kota Solok sedangkan 28.1% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari analisis uji F diperoleh nilai Fung sebesar 60, 152 dan didapatkan Fed sebesar 3,18 (60, 152 3,18) yang artinya bahwa variabel karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi pegawai di Kantor Kejaksaan Negeri Kota Solok.

Kata Kunci: Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan dan Komitmen Organisasi

Item Type: Thesis (skripsi)
Subjects: Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Admin Pustaka
Date Deposited: 16 Nov 2024 02:59
Last Modified: 16 Nov 2024 02:59
URI: http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/2050

Actions (login required)

View Item View Item