Ayu Fitriah, Rika (2020) Pengaruh Kekuatan Identitas Organisasi dan Iklim Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Perusahaan Leasing di Kota Solok. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini dilakukan pada PT. FIFGROUP, PT. Indomobil Finance, PT.
Mitra Pinasthika Mustika, Dan PT. Mandala Multifłnance, TBK Cabang Solok. Tujuan diadakan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kekuatan identitas organisasi dan iklim kerja terhadap turnover intention pada karyawan Perusahaan Leasing di Kota Solok. Dałam penelitian ini yang menjadi populasi adalah karyawan perusahaan leasing di kota solok pada divisi marketting dan collection dengan jumlah 37 orang. Dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan angket/ kuesioner.
Berdasarkan analisis regresi linear berganda dari variabel kekuatan identitas organisasi dan iklim kerja terhadap turnover intention Y= 5,217 +0,381 XI + 0,216X2 + e. Dari uji t yang dilakukan didapat variabel XI Kekuatan Identitas organisasi berpengaruh Terhadap Turnover Intention karyawan Perusahaan Leasing dengan nilai t hitung 3,864 > 3,246 dan sig 0,05 >0,000. Maka HO ditolak dan HI diterima. Variabel X2 iklim kerja berpengaruh Terhadap Turnover Intention karyawan Perusahaan Leasing dengan nilai t hitung 2,208 > 3,246 dan sig 0,05 > 0,034. Maka HO ditolak dan H2 diterima. Dari uji f yang dilakukan didapatkan bahwa kekuatan identitas organisasi dan iklim kerja berpengaruh secara simultan terhadap turnover intention dengan f hitung 19,215 > f tabel 3,27 dan signifikansi 0,05 > 0,000 maka HO ditolak dan Ha diterima.
Kata Kunci : Kekuatan Identitas Organisasi, Iklim Kerja dan Turnover Intention
| Item Type: | Thesis (skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Ammhi Kumhala |
| Date Deposited: | 14 Nov 2024 07:23 |
| Last Modified: | 14 Nov 2024 07:23 |
| URI: | http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/2018 |
Actions (login required)
 |
View Item |
