Defia Susanti, Riska (2020) Pengaruh Budaya Organisasi Kemahasiswaan, Indeks prestasi Komulatif (IPK) dan Lama Studi Terhadap Pengembangan Karir Alumni Universitas Mahaputra Muhammad Yamin (UMMY) Solok (Studi Kasus Alumni Organisasi Kampus Universitas Mahaputra Muhammad Yamin (UMMY) Solok). skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini dilakukan di Universitas Mahaputra Muhammad Yamin. Tujuan diadakan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi kemahasiswaan, indeks prestasi komułatif (ipk) dan lama studi terhadap pengembangan karir alumni universitas mahaputra muhammad yamin (UMMY) solok.Dari populasi diambil sampel sebanyak 30 responden, metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan wawancara, studi pustakaan,kuisoner.
Berdasarkan analisis regresi berganda dari variabel budaya organisasi kemahasiswaan, indeks prestasi kumulatif dan lama studi mempengaruhi pengembangan karir alumni. Ilji t yang dilakukan didapatkan variabel budaya organisasi kemahasiswaan (XI) tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir dengan nilai variable budaya organisasi kemahasiswaan sebesar— 0,068 dan nilai signifikan 0,744> CL 0,05. Variabel (X2) indeks prestasi komułatif tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir0,877< t tabe12,051 dan nilai signifikan 0,05. Variabel (X3) lama studi tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir— 0,839< t tabe12,051 dan nilai signifikan 0,409>01 0,05.
Dari Uji F secara simultan terhadap 0,730 < dariFtabe12,96 dengan nilai signifikannya yaitu 0,05.
Kata Kunci :Budaya Organisasi Kemahasiswaan, Indeks Prestasi Kumulatif,
Lama Studi Dan Pengembangan Karir
| Item Type: | Thesis (skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Ammhi Kumhala |
| Date Deposited: | 14 Nov 2024 07:11 |
| Last Modified: | 14 Nov 2024 07:11 |
| URI: | http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/2016 |
Actions (login required)
 |
View Item |
