Analisis Pelaksanaan Pelatihan dalam Rangka Meningkatkan Kemampuan Usaha Muda di Kota Solok (Studi Kasus Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Solok)

Nastainu, Ardi (2020) Analisis Pelaksanaan Pelatihan dalam Rangka Meningkatkan Kemampuan Usaha Muda di Kota Solok (Studi Kasus Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Solok). skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu. Tujuan diadakan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan yang telah dilaksanakan dalam menimngkatkan kemampuan Usaha muda di Kota Solok. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah Usaha muda yang telah mengikuti pelatihan pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu dengan jumlah 55 orang. Dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode Total sampling Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan dokumentasi dan kuesioner.

Berdasarkan analisis instrument Uji kesamaan Dua Rata-rata (Uji Beda) dapat dijelaskan bahwa Uji Beda Babershop sesudah pelatihan memiliki rata-rata (mean) lebih besar dari rata-rata sebelum pelatihan yaitu 122,474 > 94,29, maka terdapat perbedaan yang signifikan terhadap sebelum dan sesudah pelatihan yang telah diberikan kepada anggota atau pengusaha muda barbershop. Uji Beda Menjahit sesudah pelatihan memiliki rata-rata (mean) lebih besar dari rata-rata sebelum pelatihan yaitu 40,07> 30,57, maka terdapat perbedaan yang signifikan terhadap sebelum dan sesudah pelatihan yang diberikan kepada anggota menjahit. Uji Beda Komputer sesudah pelatihan memiliki rata-rata (mean) lebih besar dari rata-rata sebelum pelatihan yaitu 88,00> 54,00, maka terdapat perbedaan yang signifikan terhadap sebelum dan sesudah pelatihan. yang diberikan kepada anggota komputer. Uji Beda Tata Rias sesudah pelatihan memiliki rata-rata (mean) lebih besar dari rata-rata sebelum pelatihan yaitu 126,00>228,00, maka terdapat perbedaan yang signifikan terhadap sebelum dan sesudah pelatihan yang diberikan kepada tata rias atau MUA. Sehingga setiap bulannya terus meningkat.

Kata Kunci : Pelatihan dan Peningkatan Kemampuan

Item Type: Thesis (skripsi)
Subjects: Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Ammhi Kumhala
Date Deposited: 14 Nov 2024 03:41
Last Modified: 14 Nov 2024 03:41
URI: http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/2002

Actions (login required)

View Item View Item