PENGARUH GOOD GOVERNANCE DAN PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI THL (TENAGA HARIAN LEPAS) DIKANTOR SAT POL PP KABUPATEN SOLOK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Good Governance dan Pelayanan Publik Terhadap Kinerja Pegawai THL Dikantor Satpol PP Kabupaten Solok. Sampel pada penelitian ini sebanyak 106 responden berdasarkan jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan. Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda dari variabel good governance dan pelayanan publik terhadap kinerja pegawai THL dengan nilai Y=5,237+0,580(X1)+0,321(X2)+e. Dari uji t yang dilakukan pada variabel X1 yakni good governance dengan nilai Thitung lebih besar dari Ttabel 6,582<1,98326 yang artinya bahwa variabel good governance berpengaruh terhadap kinerja pegawai THL, adapun variabel X2 yakni pelayanan publik diperoleh nilai Thitung lebih besar dari Ttabel yaitu 4,22<1,98326 yang artinya pelayanan publik berpengaruh terhadap kinerja pegawai THL. Sedangkan hasil analisis uji f diperoleh fhitung lebih besar dari ftabel yakni 55,985>3,08 yang artinya bahwa Good Governance dan Pelayanan Publik secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai THL.

Kata kunci: Good Governance dan Pelayanan publik