PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI HONORER PADA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN SOLOK

Primas Huri, Tessa (2023) PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI HONORER PADA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN SOLOK. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Text M23 005 TESSA PRIMASHURI_.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi, Komunikasi dan Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Honorer pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solok. Sampel pada penelitian ini sebanyak 38 responden berdasarkan usia, jenis kelamin dan tingkat pendidikan. Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda dari variabel motivasi, komunikasi dan stress kerja terhadap kepuasan kerja pegawai honorer dengan nilai Y= -2,583 + 0,943 X1 + 0,099 X2 +0,012 X3 + e. Dari uji t yang dilakukan pada variabel X1 yakni motivasi dengan nilai Thitung lebih besar dari Ttabel 22,279 > 2,032 yang artinya bahwa variabel motivasi berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Honorer, adapun pada variabel X2 yakni komunikasi diperoleh nilai Thitung lebih besar dari Ttabel 3,129 > 2,032 yang artinya Komunikasi berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Honorer, dan adapun pada variabel X3 yakni stress kerja diperoleh nilai Thitung lebih kecil dari Ttabel 1,214 < 2,032 yang artinya Stress Kerja tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Honorer. Sedangkan hasil dari analisis uji f diperolah nilai fhitung lebih besar dari ftabel yakni 1621,196 > 2,88 yang artinya bahwa Motivasi, Komunikasi dan Stress Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Honorer.

Kata kunci: Motivasi, Komunikasi dan Stress Kerja

Item Type:	Thesis (skripsi)
Subjects:	Manajemen > Manajemen (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User:	Admin Pustaka
Date Deposited:	25 May 2024 03:28
Last Modified:	18 Nov 2024 08:27
URI:	http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1289

Actions (login required)

View Item