Syuklia, A.Rani (2019) Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.BPR X Koto Singkarak. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini dilakukan pada PT. BPR X Koto Singkarak. Tujuan diadakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan yang positif antara Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR X Koto Singkarak. Dalam penelitian ini yang menjadi objek penelitian adalah Karyawan PT. BPR X Koto Singkarak dengan jumlah populasi sebanyak 30 orang karyawan. Dengan pengambilan sampel menggunakan metode Total Sampling, yaitu 30 orang karyawan. Berdasarkan hasil analisis Regresi Linear Sederhana diperoleh Y - 12,170 +0,274X yang menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara Pengembangan Karir dengan Kinerja Karyawan. Dari hasil analisis koefisien determinasi diperoleh hasil 18,8% artinya pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan tergolong rendah. Dari hasil uji t Pengembangan Karir tarang lebih besar dari taba yaitu (2,547) > (1,7011) dan nilai signifikan 0,017<0,05 maka HO ditolak dan Ha diterima. Berarti Pengembangan Karir memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Kata Kunci: Pengembangan Karir dan Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Manajemen > Manajemen (General) Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Operator |
| Date Deposited: | 22 Nov 2024 07:17 |
| Last Modified: | 22 Nov 2024 07:17 |
| URI: | http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1096 |
Actions (login required)
 |
View Item |
