Qudrattullah, Isra Hafid (2019) Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kota Solok. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.
Full text not available from this repository.Abstract
Kinerja adalah hasil atau tingkat keberhasilan seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu dalam melaksanakan tugas dibandingkan dengan berbagai kemungkinan, seperti standar hasil kerja, target atau sasaran atau kriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu telah disepakati bersama., dan salah satu faktor yang mempengaruhinya adalah kepuasan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris hubungan antara kepuasan pelanggan terhadap kinerja karyawan pada PDAM Kota Solok.
Lokasi ini dilakukan pada PDAM Solok. Penelian ini yang dilakukan dengan menggunakan jenis penelitian deskriptif korelatif dengan pendekatan kulititatif. Populasi penelitian ini seluruh karyawan tetap yang berjumlah 76 orang Dalam penelitian ini penulis mengambil penarikan sampelnya yaitu menggunakan teknik total sampling sebanyak 76 orang karyawan.
Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda yang dilakukan diperoleh Y = 9,079 +0,264X1 + 0,951 bahwa variabel independen yaitu motivasi kerja dan lingkungan kerja secara bersama sama memiliki hubungan yang positif terhadap kinerja karyawan PDAM Kota Solok. Hasil uji f diperoleh nilai fatung sebesar 72,663 dan nilai fabet 3,12. Artinya dari hasıl tersebut dapat diketahui bahwa nilai futung fabel (72,663 3,12) dinyatakan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada PDAM Kota Solok. Hasil nilai angka R (R Square) sebesar 0,666 atau sebesar 66,6%. Hal ini menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PDAM Kota solok, sedangkan sisanya sebesar 33,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Motivasi keria, Lingkungan Kerja dan Kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Manajemen > Manajemen (General) Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Operator |
| Date Deposited: | 22 Nov 2024 07:17 |
| Last Modified: | 22 Nov 2024 07:17 |
| URI: | http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1094 |
Actions (login required)
 |
View Item |
