Analisis Kinerja Karyawan dan Pengalaman Kerja Terhadap Pengembangan Karir Berbasis Kompetensi Pada BPJS Kesehatan Cabang Solok

Vivilawati, Yuni (2019) Analisis Kinerja Karyawan dan Pengalaman Kerja Terhadap Pengembangan Karir Berbasis Kompetensi Pada BPJS Kesehatan Cabang Solok. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Full text not available from this repository.

Abstract

Badan penyelenggara jaminan sosial kesehatan (BPJS Kesehatan) adalah badan hukum publik yang bertanggung jawab kepada presiden dan berfungsi menyelenggarakan program jaminan sosial kesehatan (BPJS Kesehatan) yang diamanatkan oleh pemerintah untuk mengoperasikan BPJS Kesehatan atas perintah UU BPJS. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Analisis Kinerja Karyawan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Pengembangan Karir Berbasis Kompetensi Pada Bpjs Kesehatan Kota Solok.

Objek penelitian yaitu karyawan BPJS Kesehatan. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan BPJS Kesehatan yang berjumlah 35 orang.

Hasil pengujian didapatkan hasil Analisis Regresi Linear Berganda Y= 0,584 + 0,490 X₁ + 0,469 X₂ + e. Uji t Pengaruh Kinerja Karyawan terhadap Pengembangan Karir Berbasis Kompetensi tainang adalah 3,087 tabel 2,04 dan nilai signifikansi 0,004 < α 0,05. Jadi hipotesis yang telah dirumuskan sesuai dengan hasil penelitian sehingga H, diterima. Ujit Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Pengembangan Karir Berbasis Kompetensi teinung adalah 3,106 > tabel 2,04 dan nilai signifikansi 0,004 <a 0,05. Jadi hipotesis yang telah dirumuskan sesuai dengan hasil penelitian sehingga H₂ diterima. Uji f Pengaruh Kinerja Karyawan dan Pengalaman Kerja terhadap Pengembangan Karir Berbasis Kompetensi faitung 15,700 fabet 3,29 dengan nilai signifikan sebesar 0.000 < dari sig a 0,05, maka H, diterima. R Square sebesar 49,5% hubungan Kinerja Karyawan dan Pengalaman Kerja sangat erat terhadap Pengembangan Karir Berbasis Kompetensi.

Kata kunci: Kinerja Karyawan, Pengalaman Kerja dan Pengembangan Karir Berbasis Kompetensi.

Item Type: Thesis (skripsi)
Subjects: Manajemen > Manajemen Kualitas
Manajemen > Manajemen (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Operator
Date Deposited: 22 Nov 2024 07:17
Last Modified: 22 Nov 2024 07:17
URI: http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1092

Actions (login required)

View Item View Item