Hidayat, Muhammad (2019) Pengaruh Pergantian Struktural Organisasi Terhadap Pencapaian Kinerja Karyawan PDAM Kota Solok. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pergantian struktur organisasi terhadap kinerja karyawan pada kantor PDAM Kota Solok. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Data diolah menggunakan analisis hipotesis dengan model regresi sederhana. Data yang digunakan adalah data primer dengan 76 kuesioner. Pengumpulan data diambil yang bersumber dari responden langsung.
Berdasarkan dari analisis yang telah dilakukan diperoleh Y= 12,136 +0,714X+e dan uji T diperoleh 8.158 yang artinya bahwa variabel pergantian struktur organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dilihat dari nilai R (Square) 0,473 yang artinya pergantian struktur organisasi berpengaruh sebesar 47,3% terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: pergantian struktur organisasi, kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > Manajemen Organisasi Manajemen > Manajemen (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Operator |
| Date Deposited: | 22 Nov 2024 07:14 |
| Last Modified: | 22 Nov 2024 07:14 |
| URI: | http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1064 |
Actions (login required)
 |
View Item |
