Rahmita, Maharani (2019) Pengaruh Sistem Penghargaan Dan Keterampilan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Haleyora Power Area Solok. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini dilakukan pada PT. Haleyora Power Area Solok. Tujuan diadakan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh sistem penghargaan dan keterampilan terhadap semangat kerja karyawan PT. Haleyora Power Area Solok. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah karyawan PT. Haleyora Power Area Solok yang berjumlah 31 orang. Dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode total sampling
atau probability sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan angket/kuesioner. Berdasarkan analisis regresi berganda dari variabel sistem penghargaan dan keterampilan berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan Y-7,128+0,243X + 0,951X2 + e. Dari uji t yang dilakukan didapatkan variabel X1 sistem penghargaan bepengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan dengan nilai t hitung 2,553 t tabel 1,7011 dan sig 0,016 < 0,05. Maka H1 diterima dan HO ditolak. Variabel X2 keterampilan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan nilai t hitung 11,845 t tabel 1,7011 dar sig 0.000 < 0,05. Maka H2 diterima dan Ho ditolak. Dari uji f yang dilakukan didapatkan bahwa sistem penghargaan berpengaruh secara simultan terhadap semangat kerja karyawan f hitung 70,393 tabel 3,34 dan signifikansi (6,000 < 0,05). Maka H3 diterima dan Ho ditolak. Dari Uji Determinasi nilai R Square sebesar 0,834. Artinya adalah bahwa pengaruh variabel indepedent terhadap variabel dependen adalah sebesar 83,4%, sedangkan sisanya sebesar 16,6% dipengaruhi oleh variabel lain.
Kata Kunci: sistem penghargaan, keterampilan dan semangat kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > Manajemen Organisasi Manajemen > Manajemen Kualitas Manajemen > Manajemen (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Operator |
| Date Deposited: | 22 Nov 2024 07:14 |
| Last Modified: | 22 Nov 2024 07:14 |
| URI: | http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1060 |
Actions (login required)
 |
View Item |
