Pengaruh Pengawasan Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Tri Jaya Mix Aripan Kabupaten Solok

Putri, Yani Ananda (2018) Pengaruh Pengawasan Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Tri Jaya Mix Aripan Kabupaten Solok. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.

Full text not available from this repository.

Abstract

Loyalitas merupakan sikap mental karyawan yang ditunjukkan kepada keberadaan perusahaan. Sikap mental tersebut dapat berupa sikat setia dan bersedia menjaga citra perusahaan tingkat loyalitas karyawan dapat dilihat dari beberapa indikator yaitu, karyawan taat pada peraturan, bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang diberikan kepadanya, karyawan mau bekerja sama dalam perusahaan, karywan merasa memiliki atau bagian dari perusahaan, karyawan saling berhubungan baik antara rekan kerja maupun dengan pimpinan, karywan menyukai pekerjaan yang dibebankan kepadannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris hubungan antara pengawasan terhadap loyalitas karyawan pada PT Tri Jaya Mix Aripan Kabupaten Solok.

Lokasi penelitian ini dilakukan pada PT Tri Jaya Mix Aripan Kabupaten Solok. Penelian ini yang dilakukan dengan menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini penulis mengambil penarikan sampelnya yaitu menggunakan teknik sanıpel acak atau random sampling sebanyak 81 orang karyawan. Hasit analısıs regresi linier sederhana yang dilakukan diperoleh persamaan regresinya Y = 4,019+ 0,812X, artinya dapat dikatakan bahwa variabel indenpenden yaitu pengawasan memiliki keterkaitan yang searah secara positif terhadap loyalitas karyawan pada PT Tri Jaya Mix Aripan Kabupaten Solok.

Hasil uji T diperoleh nilai thinang sebesar 8,946 dan nilai tube sebesar 1,664. Artinya dari hasil tersebut dapat diketahui bahwa nilai thitung tabel (8,946 > 1,664) dinyatakan bahwa pengawasan mempunyai pengaruh yang sangat signifikan terhadap loyalitas karyawan pada PT. Tri Jaya Mix Aripan Kabupaten Solok. Hasil nilai angka R² (R square) sebesar 0.503 atau 50,3% hal ini menunjukkan bahwa pengawasan (X) berpengaruh dan kontribusi yang kuat terhadap variabel loyalitas karyawan pada PT Tri Jaya Mix Aripan Kabupaten Solok (Y) 50,3%, sedangkan sisanya sebesar 49,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.

Kata Kunci: Pengawasan, Loyalitas.

Item Type: Thesis (skripsi)
Subjects: Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > Manajemen Organisasi
Manajemen > Manajemen (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen
Depositing User: Operator
Date Deposited: 22 Nov 2024 07:13
Last Modified: 22 Nov 2024 07:13
URI: http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1044

Actions (login required)

View Item View Item