Agustin, Agustin (2018) Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada PT.PLN (Persero) Area Kota Solok. skripsi thesis, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin.
Full text not available from this repository.Abstract
Efektifitas kerja berhubungan dengan hasil yang telah ditentukan sebelumnya. Satu hal yang perlu digaris bawahi adalah efektifitas kerja tidak dapat dipisahkan dengan efisiensi kerja. Jadi efektifitas kerja adalah kemampuan untuk memilih tujuan yang tepat dalam mencapai suatu tujuan tertentu atau efektifitas kerja juga dapat diartikan dengan hasil guna penekannya pada efeknya, atau hasil tanpa perlu memperdulikan pengorbanan yang perlu diberikan oleh hasil tersebut.
Lokasi penelitian ini dilakukan pada PT. PLN (PERSERO) AREA Kota Solok. Penelitian inidilakukan dengan menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Populasi penelitian ini seluruh karyawan yang berjumlah 56 orang. Dalam penelitian ini penulis mengambil teknikpenarikan sampel yaitu total sampling sebanyak 56 orang karyawan. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda yang dilakukan diperoleh Y = 1,669 +0,509X1 + 0,434X2artinya bahwa variabel independen yaitu beban kerja dan lingkungan kerja secara bersama sama memiliki hubungan yang positif terhadap efektivitas kerja karyawan PT. PLN (PERSERO) Area Kota Solok. Hasil uji f diperoleh nilai fuaung sebesar 68,301 dan nilai fabet 3,17. Artinya dari hasil tersebut dapat diketahui bahwa nilai faitung ftabel (68,301 > 3,17) dinyatakan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT. PLN (PERSERO) Area Kota Solok. Hasil nilai angka R² (R Square) sebeasar 0,72 atau sebesar 72%. Hal ini menunjukkan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT. PLN (PERSERO) Area Kota solok. sedangkan sisanya sebesar 28% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Efektivitas kerja, Beban kerja, dan Lingkungan Kerja.
| Item Type: | Thesis (skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > Manajemen Organisasi Manajemen > Manajemen (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Operator |
| Date Deposited: | 22 Nov 2024 07:12 |
| Last Modified: | 22 Nov 2024 07:12 |
| URI: | http://repository.ummy.ac.id/id/eprint/1012 |
Actions (login required)
 |
View Item |
